労働・社会保険手続き代行（スポット）
スポットサービスは顧問契約が不要の方でもご利用可能です。（各種助成金申請等の一部のサービスを除く）
顧問契約中の方はお得にご利用いただけます。
就業規則作成・届出
社会保険・労働保険手続き顧問＋給与計算（顧問契約Aタイプ）、社会保険・労働保険手続き顧問（顧問契約Bタイプ）および労務トラブルなんでも相談顧問（顧問契約Cタイプ）のいずれかの顧問契約をいただいている方は上段に記載の料金、顧問契約をいただいていない方は下段に記載の単発料金となります。
サービス内容
- 打ち合わせ
- 規定作成等
- 労働基準監督署への届出
- 受理された就業規則・諸規定の納品
料金
就業規則（本則）作成・就業規則全面変更
顧問契約中の方 ：220,000円～
単発でのご依頼 ：330,000円～
その他諸規定（１規定につき）
顧問契約中の方 ：55,000円～
単発でのご依頼 ：110,000円～
就業規則変更
顧問契約中の方 ：55,000円～
単発でのご依頼 ：110,000円～
雇用契約書（貴社用モデル）
顧問契約中の方 ：55,000円～
単発でのご依頼 ：110,000円～
会社を設立して、初めて従業員を雇入れた時
社会保険・労働保険手続き顧問＋給与計算（顧問契約Aタイプ）または社会保険・労働保険手続き顧問（顧問契約Bタイプ）のいずれかの顧問契約をいただいているお客様は無償で手続きを代行いたします。
労務トラブルなんでも相談顧問（顧問契約Cタイプ）の顧問契約をいただいている方は上段に記載の料金、顧問契約をいただいていない方は下段に記載の単発料金となります。
| 労働保険保険新規適用 | 顧問契約中の方 ：22,000円～ 単発でのご依頼 ：55,000円～ |
| 社会保険新規適用 | 顧問契約中の方 ：22,000円～ 単発でのご依頼 ：55,000円～ |
| 適用事業報告 ※労働者を雇い入れた時点で労働基準監督署に報告しなければなりません。 | 顧問契約中の方 ：5,500円～ 単発でのご依頼 ：11,000円～ |
| 間外・休日労働に関する協定届（36協定） | 顧問契約中の方 ：5,500円～ 単発でのご依頼 ：11,000円～ |
| 特別加入 ※役員が業務上災害の保険に加入したいとき、特別に加入できる制度です。 | 顧問契約中の方 ：16,500円～ 単発でのご依頼 ：33,000円～ (上記に加えて、労働保険の成立届（27,500円～）が別で必要となります) |
| その他諸手続き | 顧問契約中の方 ：3,300円～ 単発でのご依頼 ：6,600円～ |